Wenn Arbeitende mit dem E-Bike zur Arbeit fahren, kommt das nicht nur der Umwelt und der eigenen Fitness samt Leistungsfähigkeit zugute, sondern auch dem Geldbeutel. Das gilt besonders, wenn das E-Bike nicht gekauft, sondern als Dienstrad geleast wird. BusinessBike ist ein Anbieter für E-Bike-Leasing, bei dem Arbeitnehmer:innen ordentlich sparen können. Und das Ganze ist nicht einmal kompliziert.
Mit BusinessBike kannst Du die Bindung von Mitarbeitenden stärken
Wenn Du Deinen Mitarbeitenden die Möglichkeit des Leasings von E-Bikes und Fahrrädern anbietest, kann Deine Firma von vielen Vorteilen profitieren. Du stärkst damit nicht nur die Bindung zum Unternehmen, sondern sorgst auch ganz grundsätzlich für eine zufriedenere Belegschaft. Wenn Arbeitnehmende mit dem E-Bike zur Arbeit fahren, kommen sie fitter, ausgeglichener und aktiver an. Diese Tatsache hat eine kürzlich veröffentlichte Studie wiederholt belegt.
Dein Unternehmen könnte somit von weniger Krankheitstagen und einer allgemein fitteren Belegschaft profitieren. Außerdem leistest Du aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz und treibst die Mobilitätswende mit an.
Mitarbeitende bleiben völlig flexibel
Arbeitnehmer:innen sind beim Dienstrad-Leasing an kein bestimmtes Modell oder Hersteller gebunden. Berufspendler:innen bekommen ihr Pendlerbike, das primär für den Arbeitsweg ausgestattet ist. Aber auch diejenigen, die auf etwas mehr Action setzen, können ihr Traumbike wählen: E-Mountainbikes oder E-Gravelbikes lassen sich genauso leasen wie Alltags-E-Bikes oder Tourenräder mit Motorunterstützung. Bei BusinessBike gibt es keine Händlerbindung und keine Einschränkungen bei der Auswahl des E-Bikes. Es können sogar mehrere E-Bikes geleast werden.
Selbst Lasten-E-Bikes für den großen Wocheneinkauf oder den Ausflug mit der Familie sind vom E-Bike Leasing mit BusinessBike nicht ausgeschlossen. Gerade deshalb ist das Modell mit BusinessBike für Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen interessant.
So sparen Arbeitnehmende mit BusinessBike Geld
E-Bike-Leasing mit BusinessBike steht dem Privatkauf in nichts nach – im Gegenteil. Schließlich erhalten Arbeitnehmende das E-Bike über den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin wesentlich günstiger als beim Privatkauf.
E-Bike Leasing über die Arbeit ist dabei allerdings nicht dasselbe wie der Kauf auf Raten. Beim Kauf auf Raten zahlst Du in der Regel dazu, beim Leasing über die Arbeit machen Arbeitnehmende jedoch Gewinn. Das ist möglich, da das E-Bike als Teil des Gehalts berechnet wird, aber darauf nicht die vollen Steuern gezahlt werden müssen, sondern lediglich 0,25 Prozent des Listenpreises. Das ist dann wesentlich weniger, als Arbeitnehmende abgeben müssten, wenn das entsprechende Gehalt auf dem Konto landet. Bieten Arbeitgebende das E-Bike zusätzlich zum Gehalt als Bonus an, ist das Leasing für die Arbeitnehmenden sogar ganz steuerfrei und kostenlos.
Ob Du das E-Bike als Bonus aufs Gehalt anbietest oder Deine Mitarbeitenden einen Teil des Gehalts umwandeln, ist eine Entscheidung zwischen Dir und Deinen Mitarbeiter:innen. Fest steht: Am Ende fallen deutlich weniger Steuern an. So kannst Du beim E-Bike-Leasing über BusinessBike bis zu 40 Prozent gegenüber dem Privatkauf sparen.
Für Arbeitgeber:innen entstehen keinerlei Kosten
Wenn Du Dich für das Modell der Gehaltsumwandlung entscheidest, ist die Zusammenarbeit mit BusinessBike für Dich als Arbeitgeber:in komplett kostenlos. In jedem Fall bist Du bei BusinessBike im Störfall, z.B. Kündigung oder längere Krankheit, zu 100 % abgesichert. BusinessBike bietet Dir hier ein Rundum-Sorglos-Paket und bietet für jede Eventualität die passende Lösung. Vorzeitige Auflösungen im Notfall sind genauso wenig ein Problem wie Arbeitgeber:innen- oder Nutzer:innenwechsel.
BusinessBike bietet darüber hinaus einen Arbeitgeber:innen-Ratenschutz und eine kostenlose Rücknahme bei Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Kündigung oder ähnlichen Unwägbarkeiten an. Gewährleistungs- und Garantieansprüche können Mitarbeitende direkt mit BusinessBike Fachhandelspartnern abwickeln. Alle Infos zum Ablauf, Vorteile sowie Referenzen findest Du zusammengefasst auf der Arbeitgeber-Seite von BusinessBike.
Service und Versicherung für Arbeitnehmer:innen
Beim Leasing über BusinessBike ist das E-Bike zudem zusätzlich versichert – ohne Selbstbeteiligung. Wird das Bike gestohlen oder beschädigt, sind Mitarbeitende sogar inkl. Neurad-Abdeckung versichert.
Damit Arbeitnehmende lange Freude am Zweirad haben, ist auch der Service inklusive. Je nach gewähltem Umfang stehen Budgets für Reparaturen, Wartungsarbeiten und mehr zur Verfügung. Die finanziellen Vorteile für Arbeitnehmer:innen beim Bike-Leasing über BusinessBike sind nicht von der Hand zu weisen: Das E-Bike ist günstiger, sicherer und bleibt besser in Schuss. Und nach 36 Monaten können sich Mitarbeitende bei Bedarf für ein neues Rad entscheiden.
Unverbindliche Registrierung mit Live-Webinar
Interessierst Du Dich als Arbeitgeber:in dafür, Deinen Mitarbeitenden das E-Bike Leasing mit BusinessBike anzubieten, kannst Du Dich bei BusinessBike unverbindlich registrieren. BusinessBike bietet darüber hinaus an, das Dienstradleasing und die damit verbundenen Vorteile in einem kostenlosen Live-Webinar kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Leasing-Start ist schnell und unkompliziert
Der organisatorische Aufwand ist denkbar gering: Arbeitgeber:innen können online mit wenigen Klicks einen Rahmenvertrag abschließen und schon können Deine Kollegen und Kolleginnen selbst im Portal ein passendes Leasingangebot einholen. Wenn das Unternehmen anschließend den „Quickstart“ ermöglicht, können Arbeitnehmer:innen innerhalb von festgelegten Rahmenbedingungen direkt online oder stationär ein passendes E-Bike nach Wahl aussuchen.
Alles, was dafür benötigt wird, ist das „Okay“ der Arbeitgebenden. Aber was haben diese denn schon zu verlieren? Wenn Dein Unternehmen noch kein Partner von BusinessBike ist, wird es Zeit: Alle Informationen findest Du auf businessbike.de – hier kannst Du auch als Arbeitnehmer:in ein Infopaket zur Weiterleitung an Deine Vorgesetzten downloaden. Arbeitgebende können hier ebenfalls mit wenigen Klicks den Rahmen für eine zufriedene und fitte Belegschaft setzen.
